简述测评权重的确定方法。-苏州自考网

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2016年4月人员素质测评理论与方法

卷面总分：100分试卷年份：2016年4月是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

37

简述测评权重的确定方法。

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人事测评结果的表示方法主要有

A、文学表述法
B、表格表述法
C、图形表述法
D、定量表述法
E、比例表述法

简述主观性试题的特点。

认为智力的实质不是单一的G因素，而是由空间表象、计数、言语理解、词语流畅性、推理、知觉速度和联想记忆7种不同的基本能力构成的是

A、双因素论
B、流体和晶体论
C、三维智力结构
D、群因素论

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